經濟日報
5/02/2012
【經濟日報專訊】最低工資推行滿一年，昨逾5,000人趁勞動節遊行，要求「加碼」。工總及經濟學者指，按現時本港經濟走勢，時薪可增至31元，即逾40萬人可加薪，但不可達工會爭取的33元。
綜觀其他已落實最低工資的地區，水平都「有升無跌」，其中台灣今年7月將最低工資加逾1成，突破30元水平。
最低工資委員會將在本月28日就第二個最低工資水平完成公眾諮詢，委員會下一步會約見各團體，料7、8月開始討論第二個最低工資水平，在分析意見及數據後，10月底之前向特首提交水平建議。
倘31元水平 逾40萬人受惠
統計處已列舉最低工資訂在29至35元，會對企業成本帶來的潛在影響。例如時薪訂在31元，屆時有40.4萬名僱員需要加薪，涉及23.3億元額外薪金開支；33元則有51.8萬人要加薪，涉及47.8億元。
勞資雙方正關注第二個最低工資水平，但根據已落實最低工資的地區或國家，水平只會有升無跌，如台灣將會由103元台幣（約27.4港元），加至115元台幣（約30.6港元），加幅達11.7%。南韓更加連續兩年調升，今年由時薪4,320韓圜（約29.5港元），加至4,580韓圜（約31.3港元），加幅為6%。
若本港按此加幅推算，最低工資介乎29至31元。香港工業總會副主席劉展灝認為，按目前市場薪酬升幅，商界可接受時薪30至31元，但難以承受增至33元。
學者：33元太高 反不利僱員
香港餐飲聯業協會會長黃家和則指，若最低工資還要調升，有茶餐廳會改用來貨價較便宜的次等食材，甚至減少食物分量，部分餐廳更會加價。
黃指行內很多員工轉職工作環境較舒服的保安，令業界出現有工無人做，員工又不願跨區工作，有中環、旺角及銅鑼灣食肆，以月薪逾萬元請清潔工，仍無人問津。
中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量預期，在內地經濟帶動下，本港經濟下半年將保持平穩，失業率會於3.4%至3.6%之間上落。莊認為，最低工資由28元調升至31元，對經濟衝擊不大。
但他指，如水平增至工會要求的33元，增幅則過大，一旦經濟逆轉，僱主或須減工時及裁員以降成本，對打工仔反而不利。
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昨日是五一勞動節，多個勞工團體發起遊行，爭取最低時薪增至最少33元，並要求設標準工時。
有遊行人士打扮成熊貓，諷刺打工仔需要經常加班，休息不足。
打工仔手執「工時長、真攞命」紙刀，表達要求爭取合理工時的訴求。
